対馬市の看護師求人募集 転職・就職情報

対馬市で看護師、准看護師の求人・募集の情報をお探しの方へ、
対馬市にある病院、クリニックなど医療機関と
看護師、准看護師の求人募集、上手な就職、転職の方法などご紹介しています。

 

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対馬市にある医療機関の例

下原出張診療所
長崎県対馬市厳原町下原82-12
内科 外科

 

すとう内科医院
長崎県対馬市厳原町田渕793
内科 消化器科 小児科 放射線科

 

吉田内科医院
長崎県対馬市厳原町日吉383-1
内科 消化器科 小児科

 

対馬市立豆酘出張診療所
長崎県対馬市厳原町豆酘3111
内科 外科 整形外科 眼科 放射線科

 

今里診療所
長崎県対馬市美津島町今里263-3
内科

 

畑島医院
長崎県対馬市美津島町鶏知甲483-3
内科 小児科

 

鴨居瀬診療所
長崎県対馬市美津島町鴨居瀬182-2
内科

 

水崎診療所
長崎県対馬市豊玉町嵯峨615
内科 消化器科 外科

 

佐賀診療所
長崎県対馬市峰町佐賀392
内科 小児科

 

三根診療所
長崎県対馬市峰町三根3-70
内科 小児科 外科 産婦人科

 

仁田診療所
長崎県対馬市上県町樫滝675
内科

 

佐須奈診療所
長崎県対馬市上県町佐須奈乙1077
内科 小児科 皮膚科 放射線科 アレルギー科

 

対馬市立佐護診療所
長崎県対馬市上県町佐護北里914-1
内科 小児科

 

対馬市一重へき地診療所
長崎県対馬市上対馬町一重514-10
内科

 

久根出張診療所
長崎県対馬市厳原町久根田舎467
内科 外科

 

久和出張診療所
長崎県対馬市厳原町久和364-2
内科

 

東島医院
長崎県対馬市厳原町今屋敷697
内科 外科 皮膚科 肛門科

 

豊玉耳鼻咽喉科医院
長崎県対馬市豊玉町仁位980
耳鼻咽喉科

 

対馬市立 鹿見診療所
長崎県対馬市上県町鹿見833
内科

 

対馬市立豊玉診療所
長崎県対馬市豊玉町仁位165-1
内科 消化器科 外科

 

梅野眼科医院対馬診療所
長崎県対馬市豊玉町曽800
眼科

 

対馬市立伊奈診療所
長崎県対馬市上県町伊奈1279-3
内科

 

今屋敷ことう診療所
長崎県対馬市厳原町今屋敷681-1
内科 神経内科 消化器科 外科 肛門科 眼科

 

長崎県上対馬病院
長崎県対馬市上対馬町比田勝630
内科 精神科 神経内科 小児科 外科 整形外科 脳神経外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リハビリテーション科

 

長崎県中対馬病院
長崎県対馬市美津島町鶏知甲1304-1
内科 神経内科 循環器科 小児科 外科 整形外科 脳神経外科 皮膚科 泌尿器科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リウマチ科 リハビリテーション科

 

長崎県対馬いづはら病院
長崎県対馬市厳原町東里303-1
内科 精神科 神経内科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 脳神経外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リウマチ科 リハビリテーション科 麻酔科

 

特別養護老人ホームひとつばたご医務室
長崎県対馬市上対馬町玖須647
内科

 

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■転職・就職活動を始める前に


これから転職・就職活動を始めるにあたっての心構えについてなのですが、まず最初に、転職・就職活動をする場合には、例えば、勤務地とか休日や勤務時間とかどんな条件を求めて転職・就職したいのか、はっきりとしておいたほうが良いと思います。いい加減な気持ちで大雑把に転職・就職に対して考えていても、どんな求人情報を探していいのかもわからないのではないでしょうか。これから転職・就職活動を始めようと考えている人は、何を目的に転職をしたいのかをはっきりさせて、活動を開始することがまず必要ではないでしょうか。転職・就職活動を行う前には今はインターネットなどを利用して求人状況や転職・就職後の待遇などについて情報収集してから行動を開始するというのが普通ではないでしょうか。


ですからよりたくさんの情報収集をしておくことが必要ということを理解しておきましょう。その時の情報収集というのは転職・就職先についての情報収集も大切ですがそれだけでなく今の社会情勢などの情報収集も必ずしておきましょう。これもまた転職・就職を進めるうえで大切な情報です。転職や就職は自分の人生の中で大切なことですからとにかく情報をたくさん集めて知識を入れて勉強をしてから行動を始めることが転職・就職成功へと導いてくれると思います。


■転職・就職先の探し方


転職・就職先を探す方法についてなのですが、転職・就職先を探す方法としては、いくつかの方法は考えられると思いますが、基本的な方法としては自分で転職・就職先を探すという方法と、人材紹介サービスなどを利用する方法があります。自分で探す方法としては、インターネットを利用して転職・就職先情報を探したり、ハローワークを利用して求人を探すという人もいるのではないでしょうか。転職・就職先を探す方法というのはいろいろありますが、人材紹介サービスを使ったほうが自分で探すよりも有効な探し方ができると思います。その理由は何かといいますとやはり転職・就職先を自分で見つけるとなると、求人情報に書いてあることなどを参考にして自分の求める転職・就職先であるかを考えて、応募をするという方法で進めて行くことになると思いますが、人材紹介サービスの場合には、自分が希望しているような転職・就職先を選んで紹介してくれますので楽です。


また、人材紹介サービスを利用すれば、応募から面接日の設定などの段取りまでやってくれますから助かります。理想的な転職・就職先がなかなか見つからずに困っていうという人やスムーズに自分で進めることができないという人は、人材紹介サービスに頼ってみるのもよいかもしれません。


■転職・就職先の選び方


転職・就職先を選ぶ際の基本的なことについてですけれど、まずは転職・就職先を選ぶ際には実際にはどのような仕事をすることになるかということだと思いますが、自分がやりたい業務があるなら希望する業務なども考えておくといいでしょう。また、そして転職・就職先を選ぶ場合には雇用形態についても考えておく必要があると思います。雇用形態には正社員、契約社員、パートなどもありますから、自分の生活とも合わせて雇用形態を考えて選ぶ必要もあります。


そして転職・就職先を選ぶ時に必ずチェックする項目としては希望する給料の額がもらえるのか、最低限必要な給料の額は満たしているのか、その点も必ずチェックしておくことが大切です。また、休日、勤務時間といったものですとか、また勤務地や通勤にかかる時間なども視野に入れて選択するのがいいのではないでしょうか。完全に希望通りといった転職・就職先は見つからないかもしれませんが、できるだけ自分の希望とする項目、条件を満たした転職・就職先を選んでいくことで、自分が思い描いた転職・就職に近づいていけるのではないでしょうか。


■転職・就職サイト


最近の転職・就職活動はインターネットを使って行うことが主流になりつつありますが、特に転職・就職サイトというものは多くの人が利用しているかと思います。いろいろな会社や団体が運営している転職・就職サイトというものがたくさんありますが、具体的にはどのような内容のサイトなのでしょうか。転職サイトと就職サイトと別々にあったり、両方一緒になっているものもあります。転職・就職サイトのメインとしては当然求人情報なのですけれど、転職・就職に関するお役立ち情報などもいろいろあります。例えば、今注目の転職・就職先の特集記事であったり、履歴書の書き方や面接対策など具体的なことも掲載されていますから、さらに、業種別に転職・就職活動のノウハウを紹介していたりとか転職・就職活動の入り口としてかなり役立つと思います。


これから就職・転職活動を始めるという人にとって転職・就職サイトはかなり役立つコンテンツが掲載されていますので、上手く利用してみることをお勧めします。いろいろあるので、自分が使いやすいもの、役立つ情報が掲載されているものを選ぶとよいです。

 

 

■転職・就職とスカウト


転職・就職のスカウトって聞いたことがありますか?転職・就職先のほうから声がかかるのがスカウトというものですが、このスカウトというのは職務経歴や転職希望条件などを匿名で登録しておくだけで、興味を持った転職・就職先からオファーが来るというシステムになっています。一般的な自分で就職・転職先を探すのに比べて転職・就職サイトのスカウトのシステムは転職・就職先が欲しい人材を探してオファーするという仕組みになっています。転職・就職活動もいろいろと変わりつつある感じがしますよね。今まではヘッドハンティングとか限られた人の話だったように思いますが、先に転職・就職先から求めれれている点では転職・就職が決まるまでスムーズに運びやすいと考えられます。


転職・就職サイトによっては匿名で履歴書を公表することができますから、今の職場に転職・就職活動をしていることを知られたくないという人も利用することができます。スカウトも利用することでさらに理想の転職・就職先が見つかる確率も上がるのではないかと思います。先方からオファーが来ること自体、転職・就職活動ではかなりアドバンテージですし、転職・就職までのプロセスもスムーズに進む確率は高いと言えるのではないでしょうか。


■転職・就職の非公開求人


非公開求人という求人情報があるのを知っていますか?この非公開求人は何かといいますと、一般的に私たちが見る求人情報というのは、転職・就職サイトなどに掲載されているものだと思いますが、それらのように普通に見ることができるのは公開求人と呼ばれ、特に制限なくその求人情報を見ることができます。しかし、これとは別に公開されていない求人情報というのがあり、これが非公開求人と呼ばれているものです。実は求人というのは、公開求人と非公開求人の二つから成り立っているのですが実際には、非公開求人の方が多いといわれているのです。


一般的に私たちが見ている転職・就職の求人情報と言いますのは、基本的には公開求人を見ていると思いますが。人材バンク、人材紹介会社を利用する場合は、転職・就職サイトなどで公開されていないような、非公開求人の情報を得ることのほうが多いようです。そして、非公開求人の多くはは公開求人よりも好待遇、好条件になっていることが多いようです。そういう訳で、転職・就職活動をするのであれば、非公開求人無しで行っているというのはとても不利な状況といえるかもしれません。


■転職・就職と人材バンク・人材紹介会社


人材バンク・人材紹介会社は転職・就職にはかなり有効です。人材バンク・人材紹介会社は何をしてくれるところでしょうか?自分にぴったりと合う転職・就職先を探したいと思っている人は、利用するのにお金もかかりませんから、人材バンク・人材紹介会社に登録しておくことをおすすめします。人材バンク・人材紹介会社では、自分の適性に合った転職先・就職先を選んで紹介してくれますし、転職・就職について担当者が力になってくれます。転職はしたいけど条件に合った求人情報が見当たらないからできない人や、今の勤務先に知られることなく就職、転職活動を始めたい人、求人情報だけでなく履歴書の書き方や面接対策などいろいろとアドバイスが欲しい人もいると思います。


たとえば転職・就職の応募をしたいけどいい求人がないという人は人材バンク・人材紹介会社を利用すれば非公開情報を紹介してもらえるメリットがありますし、あなたが希望する転職・就職先を担当者と相談して紹介してもらえます。転職をしたいのはやまやまだけれど、どうしよううか迷っているという人も、人材バンク・人材紹介会社の担当者に相談しながら一緒に考えてもらえますから、人材バンク・人材紹介会社へ登録しておいたほうが転職・就職の成功へと導かれるのではないかと思います。


■医療機関で働きたい看護師さんには看護師専用の人材紹介サービスがおすすめ


転職・就職の際に人材バンク・人材紹介会社を利用している人というのは今増えつつあります。人材バンク・人材紹介会社は、転職・就職が決まるまでの活動を全面的にサポートしてくれますから安心ですよね。面接日の設定ですとかそういったこともやってくれるので忙しい人にはとてもありがたいです。転職就職の際に人材バンク・人材紹介会社を利用するメリットはサポートしてもらえるというだけでなく、一般の人には公開されていない非公開求人が豊富にあるというところも大きなアドバンテージになることです。今までに探していた求人情報は一般公開されているもので、それだけを見ていても自分の求める求人がなかったとしても、非公開求人ですと好待遇、好条件ものもが多くありますから、自分の希望していたような条件を満たした求人情報があるかもしれません。


特に今仕事を持っている人は自分だけで転職活動をするのは時間も限られますし、全面的にバックアップしてくれてサポートしてくれる利用するのも無料ですし人材紹介会社のサービスは使っておくことをおすすめしますよ。


人材紹介会社のサービスにはその業種に特化したものもあります。医療関係の施設で転職・就職先を探したい看護師さんには看護師専用の人材紹介サービスがおススメです。看護師専用の人材紹介サービスは医療関係の求人情報が満載ですし、スタッフも医療の業界に関する知識や経験もありますので一般的な人材紹介サービスよりも絶対的によいです。

 

 

対馬市で看護師、准看護師の求人・募集の情報をお探しの方へ、
対馬市にある病院、クリニックなど医療機関と
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看護師、准看護師さんの上手な就職、転職方法!

それは看護師人材紹介サービスを利用することです。
忙しい看護師さんにピッタリの人材紹介サービスとは、

 

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  • なかなか知ることのできない実際の職場情報なども教えてもらえます。
  • 給料や勤務など条件交渉や自分では聞きにくいことも確認してくれます。
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看護師さんの転職活動をサポートしてくれる強い味方なのです。

 

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「今、転職しようかどうしようか迷っている・・・そんな段階で登録してもいいのかな?」という方も、
人材紹介サービスの担当者が現状を聞いて一緒に考えてくれます。
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■転職・就職


転職・就職に関しまして、転職・就職にあなたはどんなお考えをもっているでしょうか?自分の人生を決めるとても重要な選択ということで考えている方もいると思いますし、自分のキャリアの中の単なるワンステップみたいに考える方もいると思います。その人の歩もうとしている人生によっても考え方は違うと思いますが、転職・就職をするのはそれなりに大変ですよね。その理由としてどんなことがあるかと言いますと、すぐに決まればいいのですが、思ったよりも難航してしまうこともあります。その理由としましては、自分が求めるような転職・就職を見つけようと思うと、決断するまで迷ったりすることも多いからではないでしょうか。自分が追い求めるような職場で、そしてなによりも自分がやりがいを持って働ける仕事に就けることが重要ですが、さらに給料など待遇面でも自分の希望を全て満たす仕事に就きたいということになると、そんなにすぐに見つかって転職・就職がきまるとは限りませんよね。しかし簡単に希望は捨てることなく、十分に検討をしたうえで転職・就職を決めるということは大切なのです。


仕事があればどこでもいいというのでもいけませが、一つや二つくらいは希望どおりではない点もあるとしても、安易な考えで転職・就職を決めてしまいますと、またその職場や仕事がいやになってしまい、キャリアアップにもならない転職を繰り返してもいけませんよね。


■転職・就職で成功する


転職・就職においてわりと上手くいくタイプの人というのは実際にいるようです。よく言われますのは、三つのタイプの人がそのように言われているようです。一つ目の転職・就職で成功しやすいタイプとしては、確実に自分のキャリアを積み重ねている人で、考え方、ものの見方かしっかりしている、表現力がある人は、転職・就職に成功しやすいタイプといわれています。二つ目は、自分の将来設計を持っている人も転職・就職に成功しやすいタイプといわれています。三番目は、転職・就職活動をきちんと計画的に、しっかり準備して行う人も転職・就職に成功しやすいタイプといわれています。年齢からすると、若いうちは転職・就職先もわりとあると思いますが、中高年になってしまうにつれて、転職・就職の求人も限られてくることはあるようです。


また、転職・就職に成功するタイプの人の特徴としては、自分や職場の現状につてしっかり認識をしながらも、将来の自分に対するビジョンを持って、そのアプローチについても考えて実践していける人が人が成功しやすいといわれています。なかなか難しい問題ではありますが計画をたてて希望をもちながら、将来へと一歩一歩進んでいく姿勢が大切ではないでしょうか。


■転職・就職の時期


時期的にはいつ頃が転職・就職に有利な時期なのでしょうか?求人情報などを見ているとわかることとしては、通常ですと3−4月や9−10月には求人数が増える傾向があると思います。この時期は年度の変わり目で退職をする人があったりするので、後任として採用をすることもあると思いますし、しかしながら、実際に求職者が増える時期でもあるのです。人事の面では採用の動きがある時期なので、転職・就職をするのに向いているシーズンのように考えるかもしれませんが、そうとも限らないのが現実です。求人が多くても求職者も多いとなれば、競争率というものはそれだけ高くなるわけです。といった理由もあるので3−4月、9−10月は実は転職・就職に有利な時期とは限らないかもしれませんよね。


ではチャンスの時期というのはあるのでしょうか?一つの考え方として、周りの状況に流されすぎるよりも、自分にとって最も有利な転職・就職の時期はいつなのかという観点から考えても良いのではないでしょうか。自分なりに今がチャンス!というタイミングが、ベストのタイミングということもできると思いますから、そのタイミングをよく考えて、行動を開始するというのも良いと思います。


■転職・就職の活動期間


人それぞれ転職・就職活動の期間というのは違うものだと思いますが、わりと多いパターンとしましては1カ月から3カ月くらいまでの間に5回か6回は応募するという人が多いというようです。転職・就職活動を始めてすぐに決まってしまう人ももちろんいますけれど、その一方ではなかなか決まらない人が多いようです。転職・就職活動の期間が長くなると困る、できるだけ応募するのも少なく決めたいと思う人は、どういった対策をしたらよいのでしょう。備えあれば憂いなしということで、準備です。転職・就職をするために面接などがあると思いますが、このようなステップにおいてきちんと準備をしておくことで早く転職・就職先を決めてしまうことができるとも言われています。全く準備も無しに試験や面接を受けたとしても、なかなか転職・就職先が決まらないというのは残念ですが、自業自得と言わなければなりませんね・


転職・就職活動をするにあたって自分なりにしっかり計画を持って行っている人、面接に際しても転職・就職先についても下調べして、それだけで転職・就職が決まるということはないかもしれませんが、転職・就職先の印象としては必ずプラス要因にはなります。というわけで準備万端整えて転職・就職活動に臨みましょう。

 

 

■転職・就職先を選ぶ落とし穴


転職・就職先を選ぶ時には慎重に選んだほうがいいでしょう。いくつか落とし穴的なことがありますから紹介したいと思います。まず、転職・就職先を選ぶ際には、細かいところをよく見ずにぱっと見で選ぶなどはしてはいけません。まず、転職・就職先を選ぶ際には、なんとなくよさそうなところを選んでいる人が多いといわれています。しかし、そのようにしっかりとした理由とか根拠が乏しい選び方をしては思いつきで選んだと言われてもしかたありませんよね。転職・就職というのはというのは人生にとっても大切なもののはずですから、それを思いつき一つで選ぶというのはどうかしていると思います。生活のためにいやいや働くのではなくやりがいを持って働けるような職場を転職・就職先に選ぶことは人生にとっても大切なことです。


また、転職を考えている人は、今まではやりたいけどできなかったようなことや、嫌だと思っていたことが転職で解決できるかということを基準にして選ぶ人も多いと思いますが、それでは、残念ながらまた繰り返しみたいになってしまう可能性があります。以前の職場の不満やできなかったことは解消されたけど、それとは違った不満が転職先で現れるかもしれません。思いつきで選んで決めてしまうとそんな失敗もありがちです。


■転職・就職の経歴の確認


自分の今までの経歴というのは転職においては大きく影響をするものの一つになります。転職活動をするにあたって、自身の経歴について見直してみるという作業も必要かと思います。今までどんなことを勉強してどんな知識を身につけたのか、今までのキャリアはどのようなものか、どんな資格や技術を持っているのか自分のことなのでわかってはいると思いますが、これには転職プランのためやる意味があるのです。自分の経歴を整理確認する際のポイントとしては、単に時系列的に何をしたかということだけでなく、もう少し深く考えて、その知識・資格が技術は仕事にどう役立つのか、仕事においてどのような結果を出せたのか、そのスキルは転職先でどのような点で役に立つのか、といったことを考えて整理しておきましょう。


この時に注意しておくべきこととして、決して自分の立場から相手に役立つだろうということではなくて、あくまで、転職先の採用者から見て役立つ資格やスキル、技術と判断できるかということで考えることです。今回の求人ではどのようなスキルを持った人を採用したいと考えているのか、自分にはどこがどう当てはまるか、そういったことを確認しながら自分の経歴を整理することで、転職先にアピールできる自分の強みなども見えてくるのではないかと思います。人にはない自分だけ持っているキャリアや経験、スキルを探してアピールするようにしましょう。


■転職・就職の条件交渉


先方は求人票などで条件を提示しているので、条件交渉というのも微妙な部分はありますよね。とはいえ、給料でも休日とか勤務時間とか勤務地とか、こちらにも事情はありますから譲歩できないことに関しては交渉がうまくできなければ転職・就職はまとまらないのですが、条件交渉というのはどうやったらうまくできるのかよい方法はあるのでしょか。条件交渉の対象として主には給料や勤務地、勤務時間、休日などがあるかとおもいますが、これは双方にとってもデリケートな問題ですからあまり安易な気持ちできりだすと、転職・就職の際にマイナスになってしまいますから難しいですよね。


中でも給料について条件があるなら相手側が給料の交渉ができるのかどうかということを先に確認しておく必要がありますね。給料に関しては一律に決まっていて特別扱いできないというとこともあるので、まずは、交渉できるのかできないのかその辺から始めましょう。こちらから具体的に金額を要求するというのもあまりよくないですね。今までいくらもらっていたからということで、交渉するのは、他と比較されたらいい気分はしないでしょうから、自分の都合でお金が必要だからとか、転勤したくないからという理由で条件交渉をするというのもふさわしくありません。


■転職・就職の円満退職


転職・就職の際には円満退職するということも大切なことです。まず、やめる時のやめ方一つで、次の転職先でも成功するのか失敗するのか影響しかねませんよ。例えば、在職中に転職先を決めて、無職の期間をなくしたいと考えている人は、円満退職をしないことにはいつから転職先に出勤できるのか決まらないことになります。今の職を完全に退職してから転職先を探そうという場合でも、以前の職場で悪口などが言われるような退職のし方をしてしまうと、特に同業種に転職をする場合は悪い評判が伝わってしまう可能性はありますよ。


きれいに円満退職をして転職をするには残務整理や引継ぎはきちんとして退職にあたってトラブルを起こさないようにしなければなりません。円満退職をして転職をしたいなら立つ鳥跡を濁さずという言葉がありますが、在職中の働きに対して感謝されるような辞め方をするように心掛けておきましょう。

 

 

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対馬市にある医療機関の例

下原出張診療所
長崎県対馬市厳原町下原82-12
内科 外科

 

すとう内科医院
長崎県対馬市厳原町田渕793
内科 消化器科 小児科 放射線科

 

吉田内科医院
長崎県対馬市厳原町日吉383-1
内科 消化器科 小児科

 

対馬市立豆酘出張診療所
長崎県対馬市厳原町豆酘3111
内科 外科 整形外科 眼科 放射線科

 

今里診療所
長崎県対馬市美津島町今里263-3
内科

 

畑島医院
長崎県対馬市美津島町鶏知甲483-3
内科 小児科

 

鴨居瀬診療所
長崎県対馬市美津島町鴨居瀬182-2
内科

 

水崎診療所
長崎県対馬市豊玉町嵯峨615
内科 消化器科 外科

 

佐賀診療所
長崎県対馬市峰町佐賀392
内科 小児科

 

三根診療所
長崎県対馬市峰町三根3-70
内科 小児科 外科 産婦人科

 

仁田診療所
長崎県対馬市上県町樫滝675
内科

 

佐須奈診療所
長崎県対馬市上県町佐須奈乙1077
内科 小児科 皮膚科 放射線科 アレルギー科

 

対馬市立佐護診療所
長崎県対馬市上県町佐護北里914-1
内科 小児科

 

対馬市一重へき地診療所
長崎県対馬市上対馬町一重514-10
内科

 

久根出張診療所
長崎県対馬市厳原町久根田舎467
内科 外科

 

久和出張診療所
長崎県対馬市厳原町久和364-2
内科

 

東島医院
長崎県対馬市厳原町今屋敷697
内科 外科 皮膚科 肛門科

 

豊玉耳鼻咽喉科医院
長崎県対馬市豊玉町仁位980
耳鼻咽喉科

 

対馬市立 鹿見診療所
長崎県対馬市上県町鹿見833
内科

 

対馬市立豊玉診療所
長崎県対馬市豊玉町仁位165-1
内科 消化器科 外科

 

梅野眼科医院対馬診療所
長崎県対馬市豊玉町曽800
眼科

 

対馬市立伊奈診療所
長崎県対馬市上県町伊奈1279-3
内科

 

今屋敷ことう診療所
長崎県対馬市厳原町今屋敷681-1
内科 神経内科 消化器科 外科 肛門科 眼科

 

長崎県上対馬病院
長崎県対馬市上対馬町比田勝630
内科 精神科 神経内科 小児科 外科 整形外科 脳神経外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リハビリテーション科

 

長崎県中対馬病院
長崎県対馬市美津島町鶏知甲1304-1
内科 神経内科 循環器科 小児科 外科 整形外科 脳神経外科 皮膚科 泌尿器科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リウマチ科 リハビリテーション科

 

長崎県対馬いづはら病院
長崎県対馬市厳原町東里303-1
内科 精神科 神経内科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 脳神経外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リウマチ科 リハビリテーション科 麻酔科

 

特別養護老人ホームひとつばたご医務室
長崎県対馬市上対馬町玖須647
内科

 

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